Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der technischen und GMP gerechten Verfügbarkeit der technischen Anlagen in der Bulkherstellung
• Mitarbeit bei Prozessoptimierung
• Abarbeitung von Problemen nach Six Sigma Methoden (DMAIC, PDCA)
• Mitwirkung und Umsetzung bei KVP Initiativen in der Bulkherstellung
• Organisation und Leitung von Verbesserungsvorschlägen
• Organisation und Umsetzung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
• Neubeschaffung und Optimierung von Ersatz- und Formatteilen Ersatzteilverwaltung und -beschaffung für die produktionstechnischen Anlagen
• Erstellen und Überarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Dokumentation aller Tätigkeiten in Maschinenlogbüchern
• Ausführung von Einzelaufträgen nach Weisung der Vorgesetzten
• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Verwaltung eines Systems zur Lagerung, Bereitstellung und Bevorratung von Ersatz- und Formatteilen
• Mitwirken bei (Re-) Qualifizierung von Anlagen und Maschinen in der Bulkherstellung
• Erstellung, Ergänzung und Prüfung von Checklisten als Vorlage
• Stammdatenanlage- und Pflege im SAP
• Zuarbeit und Prüfung der technischen Details in den Herstellungsanweisungen
• Rezeptverwaltung aller technischen Anlagen in der Bulkherstellung
• Unterstützung und Mitarbeit mit der Technischen Abteilung für Instandhaltung
• Tägliche technische Unterstützung der Mitarbeiter in der Bulkherstellung
   

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ in, Elektriker oder langjährige Berufserfahrung in Spezialbereichen der pharmazeutischen Herstellung
• Berufserfahrung in der Betriebs-/ Produktionstechnik
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Freude am Mitgestalten
• Eigenverantwortliches Handeln innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Flexible Einsatzbereitschaft
• Versierter Umgang mit Office-Anwendungen

• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, einen Zuschuss zum Firmenticket sowie einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft bei einem unserer Kooperationspartner und Bike-Leasing-Problem
• Eine Vereinbarkeit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance dank im Vorfeld festgelegter Schichtpläne
• Eine offene Unternehmenskultur, die viel Raum für Ihre neuen Ideen und Impulse bietet
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellem und von Begeisterung und Engagement geprägtem Team
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem, das kurze Kommunikationswege und schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse ermöglicht
• Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen